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Misión
- Analizar, diagnosticar y construir soluciones de capacitación que atiendan las necesidades de formación comercial y administrativa, maximizando el aprendizaje y contribuyendo al desarrollo organizacional.
Retos
Crear soluciones de capacitación innovadoras y funcionales alineadas con las necesidades de diferentes perfiles.
Evaluar y mejorar la funcionalidad de los materiales y objetos de aprendizaje a lo largo del tiempo.
Gestionar y administrar plataformas educativas para optimizar la experiencia de aprendizaje.
Responsabilidades
Entender las necesidades de la población objetivo para diseñar contenidos efectivos.
Definir objetivos de aprendizaje claros y accionables.
Desarrollar paquetes didácticos adaptados al público objetivo y a las tendencias educativas.
Evaluar el impacto de los materiales entregados y realizar ajustes continuos.
Administrar plataformas educativas como Moodle y apps de enseñanza-aprendizaje.
Elaborar reportes de resultados relacionados con el desempeño de las plataformas y actividades.
Aplicar metodologías de diseño instruccional y tecnologías del aprendizaje.
Perfil
Educación: Licenciatura en Pedagogía o afín.
Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en diseño instruccional, creación de contenido y el manejo de plataformas LMS como Moodle y apps educativas.
Habilidades
Habilidades técnicas: Diseño curricular y de competencias, manejo de metodologías de enseñanza, aprendizaje y evaluación, manejo de Excel.
Habilidades humanas: Organización, proactividad, aprendizaje constante, adaptabilidad y comunicación efectiva para la atención y seguimiento a clientes/usuarios.